招聘绩效考核主管
1000以下 元/月 5-10人
全职 男
高中 7年以上
不限 民和回族土族自治县
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
青海豪麦商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：一般项目：金属切割及焊接设备销售；金属切割及焊接设备制造；金属链条及其他金属制品销售；钢压延加工；有色金属压延加工；金属表面处理及热处理加工；金属制品修理；建筑材料销售；建筑装饰材料销售；五金产品零售；机械设备销售；金属工具销售；金属切削加工服务；金属材料销售；非金属矿及制品销售；劳务服务（不含劳务派遣）；地板销售；特种设备销售；特种劳动防护用品销售；轻质建筑材料销售；建筑用金属配件销售；建筑防水卷材产品销售；建筑用钢筋产品销售；建筑陶瓷制品销售；园林绿化工程施工；劳动保护用品销售；安防设备销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
本文链接：http://www.mhezp.cn/zhaopin/336.html
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